淮海晚報訊：為深入貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實推進職業(yè)技能提升行動，近年來，淮陰區(qū)人社局積極探索創(chuàng)新，以“家門口”賦能為核心，大力開展職業(yè)技能培訓，為居民搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺。今年以來，已累計完成補貼性職業(yè)培訓2626人次，切實護航了居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，為區(qū)域經濟社會發(fā)展注入了強勁動力。

精準調研，靶向施策。聯(lián)合街道、社區(qū)，通過實地走訪企業(yè)、發(fā)放調查問卷等方式，深入了解當地產業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用工需求，對居民就業(yè)意向、技能水平進行全面摸底。緊扣市場需求，精心設計培訓項目，涵蓋中式烹調、家政服務、電商運營等多個熱門領域，確保培訓內容與就業(yè)市場緊密對接，提高培訓的針對性和實用性。

多元模式，靈活教學。為滿足不同群體的學習需求，推出靈活多樣的培訓模式。針對時間充裕的居民，開設集中脫產培訓班，邀請行業(yè)資深講師進行系統(tǒng)授課，從理論知識到實際操作進行全方位指導；對于因工作、家庭等原因無法參加集中培訓的居民，提供線上課程和“送教上門”服務，方便居民利用碎片化時間學習，實現學習與工作、生活的無縫銜接。

嚴格把關，保障質量。嚴格篩選培訓機構和師資隊伍，與多家資質齊全、口碑良好的職業(yè)培訓機構建立合作關系，嚴格審核教學設施、課程設置、師資力量等條件。建立健全培訓質量監(jiān)督機制，定期檢查培訓過程，廣泛收集學員的反饋信息，及時調整和優(yōu)化培訓內容與方式。培訓結束后，積極組織學員參加職業(yè)技能鑒定考試，為成績合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書，有效增強學員的就業(yè)競爭力。

今年以來，淮陰區(qū)已累計完成補貼性職業(yè)培訓2626人次，其中就業(yè)技能培訓347人次，幫助居民掌握一技之長；崗前培訓1428人次，為新入職員工快速適應崗位需求提供有力支持；參保職工技能提升培訓320人次，職工崗位技能提升培訓531人次，有效促進了企業(yè)職工技能水平的提升。在補貼發(fā)放方面，共發(fā)放職業(yè)培訓補貼41.085萬元，其中崗前培訓補貼20.45萬元，參保職工技能提升補貼20.635萬元，切實減輕了培訓對象的經濟負擔，激發(fā)了居民參與培訓的積極性。

在電商運營培訓中，不少學員學成后自主創(chuàng)業(yè)，開設網店銷售當地特色農產品，不僅實現了個人增收，還帶動了農產品銷售，促進了農村經濟發(fā)展；經過家政服務培訓的居民，有的進入當地知名家政服務機構工作，有的選擇自主創(chuàng)業(yè)，在實現就業(yè)的同時為行業(yè)發(fā)展注入新活力。

“職業(yè)技能培訓不僅幫助居民實現了就業(yè)增收，也為企業(yè)解決了用工難題，實現了居民、企業(yè)和社會的多贏�！被搓巺^(qū)人社局相關負責人表示，將持續(xù)加大職業(yè)技能培訓力度，不斷優(yōu)化培訓內容和方式，積極拓展培訓領域，創(chuàng)新培訓模式，進一步提升培訓的精準度和實效性，為更多居民提供優(yōu)質、高效的培訓服務，持續(xù)照亮居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，為淮陰區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻人社力量。（徐娜娜 陳沙莎）